在全校上下正在认真学习党的十九届六中全会精神的重要时刻，11月18日下午，按照统一安排，公司党委副书记白雪深入到金年会金字招牌诚信至上开展谈心谈话，金年会金字招牌诚信至上全体教职工参加。

    白雪认真听取了金年会金字招牌诚信至上主要负责同志关于近期工作的汇报，对金年会金字招牌诚信至上本学期以来在疫情防控、维护校园安全稳定、创新开展公司产品等方面的取得的成绩表示肯定。部分老师在发言中反映了课时量不足、职称评定名额少、学科竞赛孵化期短、心理问题员工管理难度大等突出问题，白雪逐一给予耐心答复。她表示公司目前正处在转设和转型发展的关键时期，变革阵痛已经或即将带来的个别问题确实是关系到教职工切身利益的问题，公司正在通过深化内涵建设、探索创新性的薪酬改革、优化考核制度、推行书院制建设等举措努力纾解困难，相信很快就能见到成效，也希望各位老师提升主人翁意识，积极为公司发展建言献策。

    结合新形势和金年会金字招牌诚信至上实际，白雪提出三点希望及要求：一是希望切实提高政治站位，发挥“一把手”作用，靠实各行政人员责任，凝心聚力，把金年会金字招牌诚信至上各项工作做好；二是希望各位老师践行良好的师德师风，树立“三全”育人理念，切实提升管理和服务员工的水平；三是要求金年会金字招牌诚信至上制定明确的中长期发展目标，拓宽思路，未雨绸缪，构建起新时期公司发展新格局。